60岁退休的争议

作者:祭剪

<p>这项改革是奥朗德政府的第一次,每年将有十万人受到影响</p><p>作者:Le Monde 2012年6月5日17:26发布 - 2012年6月5日更新时间:17:26播放时间1分钟为订户保留的条款一些18岁或19岁的雇员可以从60岁起领取退休金</p><p>这项改革是奥朗德政府的第一次,每年将有十万人受到影响</p><p>但是,他们必须为此从中获益</p><p>众所周知,员工退休包括两层:基本养老金,即社会保障,超出缴费上限,为所有人提供补充和强制性养老金,为高管提供Agirc</p><p>如果基本养老金由国家管理,补充计划的那些是社会伙伴,雇主和雇员工会</p><p>换句话说,管理是平等的</p><p>在60岁时返还养老金的资金应该是基本计划(CNAV)的养老缴费率增加0.1%,该计划将于7月生效</p><p>根据Medef的说法,这项措施的“额外费用”将从2017年起以20亿欧元的速度进行巡航</p><p>然而,补充养老基金的储备已经融化</p><p>尤其是Agirc(略高于80亿欧元),到2013年底将下降一半</p><p>对于员工工会,这一措施是正确的</p><p>对于Medef来说,这是不现实的,除了减少作为计算和重估养老金或增加缴费的参考的点的价值</p><p>补充养老金在员工养老金中所占的比例远非微不足道:非管理人员几乎占三分之一,管理人员占近60%</p><p>但是,与谈论过载不同,....

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