心的事

作者:井胧湄

<p>根据一些研究,心脏病例与CEO决策的质量相关</p><p>发布时间2012年6月4日15:58 - 更新于2012年6月4日15h58播放时间2分钟</p><p>一些领导人过高的工资成为头条新闻</p><p>无论是因为股东的抱怨,还是愤怒社会的抱怨</p><p>这是一种防止损害的方法</p><p>在任命新老板之前,董事会有兴趣检查已经错综复杂的妻子或同伴的人数</p><p>因为这可能是对资金的无节制需求的一个指标</p><p>但是,因为心脏业务与CEO决策的质量相关</p><p>根据英国投资基金Better Capital董事长乔恩•莫尔顿(Jon Moulton)的说法,一名男子离婚一次并再婚,因为这将是理想的老板</p><p> “谁离婚了一次领导者是比别人好,因为他们更主动,谁有时需要重建他们的财富当心那些谁离过两次婚;.三次是我投入了灾难</p><p>不是在它的CEO已经离婚三次公司“(老总的秘密“),2008年出版(史蒂夫·塔平和安德鲁洞,编辑尼古拉斯备课阅读:Brealey),他在书中首席执行官的秘密说”</p><p>我们可以找到这种态度的常识性解释</p><p>单身,没有孩子,会冒无耻风险</p><p>相反,已婚男性曾经且只有一个人与家人一样,可能过于谨慎</p><p>虽然重复离婚似乎是对企业不利的长期不稳定,混乱的关系</p><p>尼古拉Rusanov和Pavel品尝的作品,从宾夕法尼亚大学著名的沃顿商学院(美国)两位研究人员,部分证实了这一现象</p><p>他们比较了下他们的领导人的婚姻状况上市,1993年和2008年的工作“的地位,婚姻和政治领导人对风险的态度”的结果之间的美国公司样本的结果,发表于3月由国家经济研究局(NBER)负责</p><p>它表明,单个CEO的投资平均比其他人高10%,并且他们公司的股价波动性更大</p><p>这证明,无论年龄大小,他们实际上都不易受风险影响</p><p>该研究没有给出离婚的任何迹象</p><p>如果有疑问,这项研究只涉及男性,另一份出版物证明他们比女性更容易过于自信,所以最好雇用其中一个!....